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隨著企業全球發展趨勢及國際交易頻繁，營利事業多有外銷貨物經退回整修後再復運出口(復運進口報單及納稅辦法為G7&99)與外銷品退回(復運進口報單及納稅辦法為G7&55)情形，財政部高雄國稅局提醒營利事業，這兩種復運進口報單並不相同，如果是外銷後經退回再復運出口，則非屬銷貨退回，不得列為營業收入減項，以免受罰。該局進一步說明，若屬國貨退回、修理、保養、調換後再出口者，填報的復運進口報單及納稅辦法為G7&99，復運進口時不作處理，復運出口時，亦不必申報銷售額，所以，非屬外銷退回；若確實是貨物經退回後不再復運出口，則填報的復運進口報單及納稅辦法為G7&55，於退回當期填具「銷貨退回或折讓證明單」申報零稅率銷貨退回，才可以列為營業收入減項。該局舉例，甲公司107年度營利事業所得稅結算申報案件，列報外銷退回金額200萬元，惟復運進口報單及納稅辦法為G7&99，非屬外銷退回，致短漏報營業收入，故該局除核定補徵稅額外，並就漏報稅額部分依規定裁處罰鍰。該局呼籲營利事業於辦理營利事業所得稅結算申報時，應再檢視收入認列情形，以免經查獲遭補稅處罰。資料來源:財政部高雄國稅局

Q：沒有簡易報關單就出口，二聯要開上海廠商的英文名字?還是中文? 應稅?還是零稅?

Q：會計師您好，公司未依法設立職工福利委員會，但針對符合年資之員工可申請健檢補助，請款方式為員工各自到醫院診所檢查後取得收據，回公司請款，並非醫院直接向公司請款，請問： 1. 收據抬頭是否應開立個人？ 2. 請問是否應申報員工薪資所得？ 3. 請問應帳列職工福利或薪資費用? 另外，若員工是屬於勞工健康保護規則第 17 條所列必須定期健康檢查者，得免申報其薪資所得，請問 員工除了須提供收據報帳，是否應提供健檢報告才符合法規規定？若員工不願意提供健檢報告，是否應以補助性質認定，並申報薪資所得？ 以上，謝謝！

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